一份工作真的要做得开心才是最重要的！
本来我一直满足于现在我所做的工作，觉得虽然工资低了点，起码做得开心，跟身边的上司，同事都相处得相当愉快，而且我的性格很适合在这样的公司文化里面发展，对自己在这家公司的发展也很有信心．可是正当我洋洋自得的时候，发觉这一切原来都是假象！
当她来到我们section的时候我倒不觉得会有什么惊天动地的变化，原来是那样的还该是那样．可是慢慢地，我的想法改变了。事实上并不是那样，每个人有每个人的style，她并不接受我们之前原有的那种做事，相处方式，于是整个section的氛围开始转变了，原本生机勃勃的一个section变得很安静，大家再也不大声说话，再也不寓娱乐于工作了．．． 这让我很压抑．我不喜欢这样的工作氛围．尽管在别人眼里，她还是挺看重我，也想给机会我发展的．可是在我来说，她的方式令我没办法接受，尽管她会给机会，可是她的方式很demotivate一个人。于是尽管我知道那是一个机会，我并没有太大的热情去投入进去。给自己找了很多很多的理由，说人家是上司，我们做小的就要去调整自己去适应人家的做事方式。连去年学到的7 habbits也搬出来了，说什么做人做事都要be proactive．可是最后我还是过不了自己这一关．怎么做着都不舒服，不开心！所以开始生平第一次非常认真地做简历．（以前看到别的同事拿到五年奖，十年奖，还盼着自己会有那么一天呢．可是现在我一刻也不想多呆．只想马上离开！）拼命地脱朋友找工作，自己在网上也时刻留意自己感兴趣的工作．只希望能马上离开，找一份自己做得开心的工作．
终于星期二有了一个机会面试了，那是一家船公司的customer service manager的position，我觉得我可以handle得来，说真的，我对自己的能力也是相当肯定的！面试完的自我感觉也挺不错．后来通过在那家公司做的朋友口中得知面试官对我的评价也不错．我现在唯一等的就是他们的feedback．希望那个是个hope，一个很positive的feedback.那么我就真的可以考虑离开这家我serve了三年多，满怀希望地为它工作的公司了．也可以回到广州，我曾经很熟悉的一个城市．
说我是逃避也好，怎么样都好，我愿意忠于自己的感觉，我不是没勇气去面对我面前的挑战（就把我的manager当作是我的一个挑战也好），而是那很让我不舒服．所以我选择离开．．．
希望新工作马上就有希望了．．．
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